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株式会社の設立方法は、「発起設立」と「募集設立」の２種類あります。
発起設立とは、仲間が集まり、彼ら（発起人）が会社設立の際に発行する株式のすべてを引き受ける方法です。
募集設立とは、発起人以外が株式の一部を引き受ける方法です。
経営管理ビザを取得するなら、発起設立と募集設立のどちらがいいか？
現在、会社設立は発起設立が主流になっています。
発起設立のメリットは、少人数で会社を作ることができ、手続きも簡単です。
また、発起人が出資し、全部の株式を引き受けるので、経営をする証明にもなります。
なので、経営管理ビザは発起設立ですることが多いです。
募集設立で経営管理ビザは無理なのか？
募集設立で経営管理ビザも取得できると思います。
ですが、第三者が出資していますし、手続きも複雑です。
募集設立は発起人だけで出資できないなど、大きな会社の設立に向いています。
しかし、関係者も多くなりますし、払込取扱機関（銀行など）の払込金保管証明が必要になり、創立総会をするなど手続きが大変です。
よほどのことがない限り、発起設立が良いかと思います。
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